L'azienda, specializzata in servizi di consulenza, architettura e ingegneria con sede a Treviso, ha intrapreso un progetto di welfare aziendale per soddisfare le crescenti esigenze di flessibilità e conciliazione vita-lavoro dei propri dipendenti. Un primo passo era stato il lancio, lo scorso dicembre, di una piattaforma di "flexible benefits"