Nelle province di Padova e Treviso, in particolare, le imprese hanno richiesto per 3 assunzioni su 4 competenze per la transizione verde, rispettivamente 75,6% e 73,4% del totale pari a 56.960 e 52.300 posizioni. Il mismatch, però, resta elevato: la difficoltà di reperimento delle green skill riguarda il 40,5% delle assunzioni in Veneto, 43,5% a Padova, 42,1% a Treviso